跟公司签合同自己没拿到怎么办

（一）与公司进行友好协商，向公司提出提供合同文本的要求，并表明这是自己应有的合法权益。
（二）若协商没有结果，向劳动监察部门进行投诉，由该部门责令公司进行改正。
（三）保留与合同签订有关的证据，像聊天记录、邮件等，为后续可能的维权做准备。

法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条规定，用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
与公司签合同后自己没拿到合同，应积极采取措施维护权益。可先与公司友好协商，明确表明获取合同是自己的合法权益，要求公司提供合同文本。

若协商没有结果，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会责令公司改正。法律规定劳动合同文本用人单位和劳动者应各执一份，若用人单位未交付，劳动行政部门会责令其改正，造成损害的需承担赔偿责任。

为应对后续可能的维权，要保留与合同签订相关的证据，像聊天记录、邮件等。

具体措施如下：
1.先尝试与公司友好沟通，争取获取合同。
2.协商不成，向劳动监察部门投诉。
3.保留合同签订相关证据，以备不时之需。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
与公司签合同后自己没拿到合同，可先和公司协商要合同，协商不成向劳动监察部门投诉，同时保留合同签订相关证据。
法律解析：
依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同文本需用人单位和劳动者各执一份。若用人单位未将合同文本交付劳动者，劳动行政部门会责令其改正，若给劳动者造成损害，用人单位要承担赔偿责任。所以当没拿到合同时，先与公司友好协商，明确表明获取合同是自身合法权益。若协商没用，就可向劳动监察部门投诉，促使公司改正。并且保留聊天记录、邮件等与合同签订相关的证据，能为后续可能的维权提供有力支持。如果在这方面还有疑问，或遇到更复杂的情况，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）与公司签合同后自己没拿到合同，可先和公司友好协商，清晰表明获取合同是自身合法权益，要求公司提供合同文本。

（2）若协商不成，可向劳动监察部门投诉，由该部门责令公司改正。法律规定劳动合同文本需用人单位和劳动者各执一份，若用人单位未交付，劳动行政部门会责令其改正，造成损害的还需承担赔偿责任。

（3）要保留与合同签订有关的证据，像聊天记录、邮件等，为后续可能的维权做准备。

提醒：
遇到此类情况，协商和投诉是常规途径。因不同情况处理方式有别，若有疑问，建议咨询进一步分析。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.先和公司好好沟通，跟公司说明拿到自己那份合同是正当权益，要求公司提供。

2.若沟通没用，可向劳动监察部门投诉，他们会责令公司改正。按规定，合同需用人单位和劳动者各持一份，公司不交付的，劳动行政部门会责令改，造成损害要赔偿。

3.保存好签合同相关证据，像聊天记录、邮件等，为后续维权做准备。