精神病年满45岁可以退休吗？

精神病患者年满45岁，若经劳动能力鉴定完全丧失劳动能力，且养老保险累计缴费满15年，可申请病退。解决方案是先去做劳动能力鉴定，符合条件就可按流程申请退休。
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精神病患者年满45岁不一定能退休，需符合法定条件。
分析：根据我国相关法律规定，精神病患者退休需满足两个条件：一是经劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力，二是累计缴费年限（含视同缴费年限）满15年。仅因年龄达到45岁并不能直接办理退休。
提醒：若精神病患者已完全丧失劳动能力且符合缴费年限要求，但单位拒绝办理退休，问题较严重，应及时咨询律师并采取法律手段。
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具体操作：
1. 提交劳动能力鉴定申请：准备相关医疗证明和申请材料，向劳动能力鉴定机构提交申请，并等待鉴定结果。
2. 鉴定为完全丧失劳动能力：若鉴定结果为完全丧失劳动能力，则向所在单位或社保部门提交退休申请，附上鉴定报告和身份证明等材料。
3. 单位拒绝办理退休：若单位拒绝办理，先与单位沟通协商，了解拒绝原因；若协商无果，可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，或直接向人民法院提起诉讼，要求单位办理退休手续并支付相关待遇。
4. 特殊情况处理：若精神病患者病情严重，无法自行办理相关手续，可由其监护人代为申请和处理。
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处理方式：
从法律角度，精神病患者退休的常见处理方式包括：
1. 申请劳动能力鉴定：向当地劳动能力鉴定机构提出申请，确定是否完全丧失劳动能力。
2. 提交退休申请：经鉴定为完全丧失劳动能力后，向所在单位或社保部门提交退休申请。
3. 协商解决：若单位拒绝办理，可与单位协商解决，必要时可申请劳动仲裁或提起诉讼。
选择建议：根据鉴定结果和单位态度，选择适合的处理方式。若单位积极配合，则按程序办理；若单位拒绝，则考虑法律途径解决。
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