你好。如果工伤恢复好了后 还能得赔偿嘛
温州法律咨询
2025-04-24
你好我这边了解一下具体情况情况✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫只要工伤认定了的,都可以获得赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫您好,需要咨询什么法律问题呢?✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫电话和你沟通✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫你好 你这边具体情况是✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫可以赔偿,多少的问题✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫你好,具体什么情况✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫伤情怎么样呢,有没有骨折✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫你好具体需要了解一下情况✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工伤恢复好了之后,也是有可能获得赔偿的,具体情况如下:
- 构成伤残的情况:如果工伤导致了身体伤残,即使恢复好了,经劳动能力鉴定确定有伤残等级,就可以拿到一次性伤残补助金。如工伤造成骨折,愈合后无功能障碍或只有轻度功能障碍,一般能评上工伤十级,可按十级标准获赔。对于五至十级伤残的劳动者,在与用人单位解除劳动关系时,工伤保险基金还应支付一次性工伤医疗补助金,用人单位需支付一次性伤残就业补助金。一至四级伤残的劳动者,会保留劳动关系,退出工作岗位,除一次性伤残补助金外,还可从工伤保险基金按月领取伤残津贴。
- 未构成伤残的情况:若工伤未造成伤残,但在治疗过程中产生了医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通费等实际经济损失,且这些损失尚未得到足额赔偿,受伤职工有权要求赔偿未支付的部分。此外,工伤治疗期间属于停工留薪期,即使伤好了,在停工留薪期内,用人单位也应按原工资福利待遇支付工资。
不过,要确定具体的赔偿情况,需先进行工伤认定和劳动能力鉴定,依据鉴定结果和相关法律法规来主张权益。
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- 未构成伤残的情况:若工伤未造成伤残,但在治疗过程中产生了医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通费等实际经济损失,且这些损失尚未得到足额赔偿,受伤职工有权要求赔偿未支付的部分。此外,工伤治疗期间属于停工留薪期,即使伤好了,在停工留薪期内,用人单位也应按原工资福利待遇支付工资。
不过,要确定具体的赔偿情况,需先进行工伤认定和劳动能力鉴定,依据鉴定结果和相关法律法规来主张权益。
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