而且医院目前经济效益不怎么好,目前经营期限还没到,现在我是要怎么去讨要回我的工资
温州法律咨询
2025-06-02
虽然医院法人不是老板,但老板实际经营,你与医院存在劳动关系,可先和老板协商支付工资。协商不成,收集能证明你工作及工资的证据,如劳动合同、考勤记录、工资条等,通过法律途径追讨,比如申请劳动仲裁,让老板和医院承担支付工资责任。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫您可以讨回工资。根据《劳动法》,医院需按时支付工资,拖欠工资违法。若医院濒临破产,不及时处理可能导致您工资无法追回。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫可讨回工资。操作如下:1. 与医院协商,要求支付工资;2. 协商无果,向当地劳动监察大队投诉并请求调解;3. 调解无效,准备证据,向劳动部门申请劳动仲裁,要求医院支付拖欠工资及可能的经济补偿。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、投诉调解、劳动仲裁。您应先与医院协商,无果后向劳动监察大队投诉并调解,若调解无效则申请劳动仲裁。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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