求帮助，倘若我来自成都市简阳市，想了解一下五险一金有哪些

五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

分析：从法律角度看，五险一金是我国社会保障体系的重要组成部分，对于维护劳动者权益、保障其基本生活具有重要意义。其中，养老保险、医疗保险、失业保险由企业和个人共同缴纳，工伤保险和生育保险由企业缴纳，住房公积金由企业和个人共同缴纳，用于解决员工的住房问题。

提醒：如果用人单位未按规定为你缴纳五险一金，或缴纳比例不符合规定，这可能表明用人单位存在违法行为，应及时向当地社保部门或劳动监察部门投诉。
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具体操作：
1. 与用人单位协商：明确表达自身权益诉求，要求用人单位按规定缴纳五险一金，并保留好相关沟通记录。
2. 向社保部门或劳动监察部门投诉：准备好相关证据材料，如工资条、社保缴纳记录等，向当地社保部门或劳动监察部门提交投诉申请，要求其介入调查并处理。
3. 申请劳动仲裁或提起诉讼：若协商和投诉均无果，可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，或依法向人民法院提起诉讼，要求用人单位承担相应法律责任。在仲裁或诉讼过程中，需充分举证证明用人单位的违法行为及自身权益受损情况。
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处理方式：
从法律角度，处理五险一金问题主要有以下几种方式：一是与用人单位协商解决；二是向当地社保部门或劳动监察部门投诉；三是申请劳动仲裁或提起诉讼。

选择建议：首先尝试与用人单位协商解决，若协商无果，可向当地社保部门或劳动监察部门投诉，要求其介入调查并处理。若仍无法解决，可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼，以维护自身合法权益。
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