我是四级伤残的劳务派遣工跟用工单位可以转为正式员工吗
温州法律咨询
2025-06-13
劳务派遣工能否转为用工单位正式员工，主要看用工单位意愿和内部规定，法律没强制要求。你四级伤残情况，可与用工单位友好沟通，说明自身工作能力和为单位做贡献的意愿，争取理解和支持。若用工单位拒绝，也没办法强求。建议积极协商，表达诚意与能力，说不定能获得机会。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫四级伤残的劳务派遣工有转为用工单位正式员工的可能，但需要综合多方面因素来判断。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫建议与劳务派遣单位协商解决。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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